recruitment 採用情報
当院の採用イベント
見学会の１日の流れ
※随時受付しております。※所要時間約1時間30分
当院では、学生の皆様に納得のいく就職活動をしていただきたいので、一度現場に来て、見て・聞いて・体験する「体験型見学会」を開催しています。とくに最初の就職先での経験は今後の人生に大きく影響するので、自分の将来と向き合える貴重な機会として、どこで働くか・誰と働くか・何を身に付けるかを自分の目と直感でしっかり見極めていただきたいと思っております。
院内見学
現場での患者対応やスタッフとのコミュニケーションなど、現場の雰囲気も含めて知っていただきます。
治療体験
実際に当院の施術を受けていただき、体の変化を体感いただきます。
座談会
当院のスタッフが仕事内容や現場での臨床例、働きがいや働きやすさについてお伝え致します。質疑応答の問題も用意していますので、遠慮なくご質問ください。
説明会
遠方の方でご来社されるタイミングが難しい方には、オンライン説明を行いますのでお気軽にお問い合わせください。
よくある質問
- 企業の特徴は？
- １、スタッフ間の仲がいいです。
２、1院当たりの来患数が全国でもトップレベルです。
３、まだまだ成長途中であり、今後の出店計画もあり、やりがいがあります。
- 離職率は？
- 直近3年間で独立開業による退職が2名。会社都合による離職率は０％。
- 一院あたりのスタッフ数は？
- 3名～5名。
- スタッフの出身地は？
- 鹿児島県／鹿児島市、鹿屋市、姶良市、霧島市、日置市、出水郡、薩摩郡、肝属郡
宮崎県／都城市
京都府／伏見区
- 鍼灸の学校に行きながら働けますか？
- 鍼灸学校に行きながら勤務し、卒業後正社員になったスタッフがいます。できる限りスタッフの希望に沿うよう考慮します。
- どんな人材を求めていますか？
- 明るく元気、素直で熱意があり仲間思いな人間性を求めています。
スキルは一緒に磨いていけるので、”患者様の力になりたい”という熱意ある方をお待ちしています。
- 1人の患者さんの治療時間は？
- 「数字で見るつながりグループ」をご参照ください。
- 練習はどれくらいするのですか？
- 1人1人の目標やビジョンを設定し、それを達成できる計画を立て、練習します。
- 独立開業した人はいますか？
- 過去20年間で10名ほど独立開業しています。
- 転院（異動）はありますか？希望を出せますか？
- 希望に応じた例はあります。
スタッフさんがより成長できる環境を考慮して異動をお願いします。
- トレーナー活動はありますか？
- 本人の希望と会社の方針を擦り合わせてトレーナー活動を行なっています。
活動が多いスタッフはチームの遠征に帯同し、月に3～4日行なっているスタッフもいます。
- なぜこの仕事に就こうと思ったキッカケはどんな理由が多いですか？
- 学生の時、部活等でスポーツをしていた経験からこの職業を目指すスタッフが大多数です。
中には手に職をつけたいと目指したスタッフもいます。
共通して「人の役に立ちたい」「人助けができる人になりたい」という心を持っています。
- 働く上で今、専門学校で頑張っていれば役に立つこと、やっておいた方がいいことは何ですか？
- 今、学校で学んでいることは大なり小なり全て必ず役に立ちます。
強いて言うなら、解剖学、生理学、整形外科学、一般臨床学、リハビリ学、病理学でしょうか。
- 仕事のノルマはありますか？
- ノルマは一切ありません！
私達の仕事は“治療数をこなすこと”ではなく“患者様を治すこと”です。目の前の患者様に全力で喜んで頂く為にノルマは設けておりません！
- 見学はどれくらいの時間で出来ますか？
- 1時間30分程度です。
院見学で雰囲気を見て肌で感じて頂き、施術体験で効果を実感して頂き、座談会で不安な事やあらゆる質問に回答させて頂きます。院を含め２～３院回っていただき、実際に施術を体験。院見学、施術体験後に働く先生たちとフリートークを楽しみながらのランチタイムもあります。見学をして感じた質問も気軽にしてみてください！
お気軽にお問合せください。
詳細は、「採用情報」の「見学会・説明会」をご参照ください。
- 応募から内定までどれくらいですか？
- 応募者数など、その時の状況に応じて前後することがありますが、おおよそ1週間～２週間程度みて頂けるといいかと思います。
- 違う店舗の方との交流はありますか？
- 定期的に全社研修を行ったり、会社全体で情報を共有する環境を作っており、スタッフの絆を日々深めています。
- 学歴や年齢の制限はありますか？
- 学歴や年齢の制限はありません。
採用に関しても、大学卒・専門学校卒に関係なく採用しています。
患者様のために全力で取り組めるスタッフを歓迎しています！
